如何面试月嫂，如何面试月嫂问题？

面试月嫂时注意事项

『One』， 着装谈吐是第一印象 都说人的第一印象很重要，想要顺利通过面试，首先要给雇主留下一个好印象。月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装。选取 适合自己年龄，看上去大气干净的衣服。

『Two』， 注意候选人的沟通和表达能力 在月嫂的工作中，良好的沟通和表达能力是至关重要的。因此，在面试中需要特别关注候选人的口头和书面表达能力。

『Three』， 面试月嫂要注意以下几方面的问题： 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。

『Four』， 月嫂一定要会做汤，做产妇的饭(清淡)。月子中心面试注意事项 主要的生活护理内容 指导产妇如何做好产后的生活护理，如何做到轻松的复原。科学合理的为产妇安排月子餐，从而促进产后子宫的康复和乳汁的分泌量。

怎么面试月嫂呢?

观察候选人的动作和行为 在面试过程中，您可以观察候选人的动作和行为，并评估其是否适合成为一名优秀的月嫂。例如，您可以关注候选人与新生儿和产妇交互的方式，以及他们在面对压力和挑战时的反应。

谈吐：面试月嫂的时候，要通过月嫂的谈吐来了解她的性格特点，生活习惯及工作经历，甚至要通过谈吐了解一下月嫂的家庭情况，避免因为月嫂家庭因素导致月嫂在雇佣期间辞职，频繁更换月嫂。

）需要在一种比较放松的情况下，让月嫂卸下警惕，尽量让月嫂表现出真实的自己。这样做的目的是防止月嫂隐藏真实的性格，从而影响我们的判断。越轻松，越放松，越能看到月嫂的真实性格。

面试月嫂需要问哪些问题?

『One』， 让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）答案：主要看她经验如何，比较好 5年经验以上的。

『Two』， 宝妈面试月嫂时要从多个方面考察月嫂，比如月嫂专业技能、月子餐的搭配等。面试月嫂时可以询问 几个几个方面。问题举例：婴儿出现黄疸怎么办？回答解读：要区别是生理性还是病理性黄疸。

『Three』， 面试月嫂可以问这些问题：产妇护理的事项 可以询问月嫂一些，照顾月子的基本问题看看她能否答的上来，如知道恶露几天能够排清，子宫恢复需要多长时间，月子里应吃或者不吃那些食物。

『Four』， 带过几个宝宝 我感觉带过二三十个宝宝，做个三四年的月嫂足够了。

『Five』， 面试月嫂时必问的一些问题有以下：多久给孩子洗一次澡？好的月嫂会这样新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的。

『Six』， 孩子总要人抱怎么办...下面，就来看看面试月嫂要问的问题以及注意事项吧。月嫂面试要问什么问题做月嫂几年了？照顾了多少产妇和婴儿？一般5-5年为佳，时间太短的经验少，时间太长的容易消极怠工。每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。