临时工小时工？临时工小时工外包？

临时工和小时工的区别是什么

『One』， 定义不同 小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。

『Two』， 不一样。雇佣关系不同、计酬方式不同。雇佣关系不同：临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，小时工是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者。

『Three』， 法律主观：小时工和临时工两者最大的区别就在于，小时工是属于非全日制的，而临时工一般都是全日制的。临时工一般都是以日薪计酬，而小时工以小时为计算单位来获得收入。

『Four』， 法律分析：不一样。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，存续时间不超过六个月的岗位。小时工是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。

『Five』， 当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊。

临时工和小时工一样吗

小时工和临时工是不一样的。小时工是按小时计酬的劳动者，是非全日制的劳动者；而临时工是与单位建立短暂劳动关系的劳动者，可以是全日制的劳动者，也可以是非全日制的劳动者。

不一样。小时工是按小时记工收费的，临时工可就难说了，有按天、按月的，再者，按劳动法有关规定，临时工在有些方面应该有所保障。

不一样。雇佣关系不同、计酬方式不同。雇佣关系不同：临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，小时工是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者。

定义不同 小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。

临时工一般都是以日薪计酬，而小时工以小时为计算单位来获得收入。他们两者都是跟正式工相反的，并不能享受正式工享有的社保或者最低工资的保障。

哪里有招聘小时工,日结。哪位知到

『One』， 汽车南站旁边。通过查询 百度地图显示，昆山市汽车站南昆山三和劳务市场是昆山较大的日结临时工招聘市场，该市场可以招聘临时工。

『Two』， 去求职招聘类网站检索信息，如杭州百姓网、58同城（杭州）、杭州赶集网等。去杭州各地区的人才市场或各人力资源中介查看信息。

『Three』， 在当地劳动力市场：你可以在周边商业区、工业园区、餐饮区或其他经常有临时工招聘需求的地方打听，有些雇主可能会提供日结工作机会。你可以留意公告栏、招工广告、就业中心或直接向商家询问 。

『Four』， 一些兼职网站或社交媒体平台，例如BOSS直聘、石墨文档、微信公众号等也提供日结临时工的招聘信息。街头张贴广告 在城市中心或商业区张贴广告，让更多人看到你提供日结临时工的服务。

做临时工走的时候扣工资合法吗?小时工犯错被开除还扣了1000块钱这合理...

临时工离职扣工资合法。一般来说，临时工与用人单位签订的是劳务派遣协议或者劳动合同，根据相关法律规定，用人单位可以在合同中规定临时工离职时需要扣除一定的工资作为违约金。

临时工签了合同急辞工扣钱不合法。造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律分析：不合理。临时工还是正式工都不能扣工资的，除非给公司公司造成的损失，只能重大损失的话赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

钟点工和临时工的区别

『One』， 用工方式和薪资结算方式不同。用工方式不同：钟点工是属于非全日制用工，而临时工属于全日制用工。薪资结算方式不同：钟点工是小时结算，临时工是按日结算。

『Two』， 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬；钟点工是存在雇佣关系的劳动者。

『Three』， 优点不同 临时工优点：工作轻松工资高。因为是临时的，所以很多工作都很简单，太难的临时工也不会做，且临时工的工资相对较高。小时工优点：用工灵活；新酬按小时计算。缺点不同 小时工缺点：工作稳定性不好。

『Four』， 临时工的意思就是不在编制内的工种，可以说是全职；而钟点工就是兼职类的，可以按小时计算，或者按你做的事情完成了就算，工资要看你们怎么谈的。

『Five』， 当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊。

『Six』， 小时工和 临时工 两者最大的区别就在于，小时工是属于非全日制的，而临时工一般都是全日制的。临时工一般都是以日薪计酬，而小时工以小时为计算单位来获得收入。

上海的临时工多少钱一小时?

法律分析：上海小时工最低工资为每小时22元，不包括本人和用人单位缴纳的社保。只有非全日制就业劳动者才可以适用小时的最低工资标准；用人单位不得拖欠工资。

法律分析：(一)全日制就业劳动者月最低工资标准：2590元。(二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：23元/小时。法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

打包海鲜，餐饮等。上海市招聘信息网显示，上海江杨市场招三名临时工到江杨市场，打包海鲜5到6小时，35元一小时。伯寻餐饮在上海招聘50-99人临时工，工作260元/日，日结。