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江苏通州环卫工资,按“劳动法”规定的加班费,扣除后,每月仅有13元,每天...

『One』， 南通通州属于一类城市，最低工资标准是1140元/月【含社保个人部分费用426元（事业单位最低缴费基数3827元，个人承担部分11%+5元，合计426元）】，扣去社保后实得工资为714元。

『Two』， 国家规定：平时工作超过8小时外的算加班，加班要150%工资；周六，周日加班要200%；法定节假日加班要300%。如果不符合可以到劳动监察大队去举报，员工个人除拿到应该得到的原加班费，还会得到50%-100%赔偿金(劳动合同法第八十五条)。

『Three』， 正常上班时间工资的两倍，星期六日 公休，属于加班。正常加班是5倍，法定节假日加班是3倍。

『Four』， 劳动法》第四〖Fourteen〗、 条第三款支付加班费，即加班费不低于300%的工资。

『Five』， 实行综合工时制，每月工作时间286小时算违法，可以投诉当地劳动仲裁部门。综合工时制中每月的标准工时是83*8=167小时。

江苏南通通州市民中心还招收保洁人员吗

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘主管部门(单位)在公示结束后7个工作日内，报南通市通州区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续并发放《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》。

南通通州养老认证可以去南通市通州区人力资源和社会保障局认证，具体位置是碧华路199号行政中心一号楼15层。南通养老保险认证是南通市民享受南通养老保险福利的必要条件，认证成功后才能享受南通养老保险的相关福利。

拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。

医院会将结算信息报送给医保中心，医保中心审核后将符合规定的部分费用予以报销，并要求参保人员将发票交给医保中心备案。因此，南通市通州区职工医保住院结算发票是需要交给医保中心的。