和保姆签订的协议，和保姆签一份免责合同有法律效力吗？

与保姆签订免责协议有效吗

法律分析：无效。对方依然可以要求你负责，当然是对方自己过错造成的伤害由对方自己负责。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

一般都是有效。免责协议若符合以下条件有法律效力：协议的双方对协议的内容有处分的权利；是双方当事人意思自治的结果；协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。

法律主观：依据我国现行《民法典》的相关规定，免责协议只要符合合同生生效的条件就有法律效力。

法律分析：无效。涉及到人身权利，免责协议无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

法律主观：签了免责协议的，可以有效。一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。

保姆猝死之前签订的免责条款是有效的。我国法律规定：具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

和保姆签订的协议注意点

首先我们要先找到一个适合自己的保姆 找到保姆之后和保姆商量合作事宜，看看保姆是否能接受，和保姆商好量具体的服务内容，工作的范围，工作的时间，工作的天数，请假的制度，工作时的注意事项，如在服务时需要特别注意些什么。

雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。

注意观察保姆情况，如有反常，需及时沟通，或者向家政公司反映，按月按时付给保姆工资，不以任何理由拖欠，且有正常休息时间。

保姆合同属于劳务服务合同，按双方平等、自愿原则签订。

，和保姆之间签合同或者协议，如果出现纠纷，此合同是具有法律效应的，2，保姆年龄以62岁，为了怕出现意外，保险起见，可以要求其直系亲属在此合同上签字。3，公证，没有必要，不存在公证后更加保险的问题。

保姆聘用简单合同(通用5篇)

『One』， 保姆雇佣合同1 甲方：某某某 乙方：家政服务人员 甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。

『Two』， 本合同自双方签字时生效。 本合同一式两份，双方各执一份。

『Three』， 服务期限自___年___月___日至___年___月___日，月休___天。 本协议一式叁份，自签字之日起生效。