个人找保姆需要签劳动合同吗，个人请保姆要签合同吗！

住家保姆和个人签劳动合同有区别吗

可以不订立劳动合同。单位雇用保姆必须签订合同，一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位，所以双方可以不订立劳动合同。

那么，雇佣保姆需要签订合同吗？ 其实，如果是个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。

对的。同吃同住，除了几天回家外 都住在雇主家。

不属于劳动合同。劳动合同是规范劳动关系的合同。其适用范围是用人单位与劳动者之间的劳动关系，而非雇佣关系。

个人雇佣保姆需要签订劳动合同吗

私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。

不需要，个人与保姆之间不属于劳动关系，法律只有劳动关系应当签订劳动合同，不签需要支付双倍工资。

个人或者家庭雇保姆其实不需要签劳动合同的，而且雇主也不需要为保姆购买社保之类的。当然，如果是单位雇保姆的话，是需要签劳动合同或者是达成口头协议的。

个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。

法律主观：保姆没签合同不需要赔偿。双方属于劳务雇佣关系，雇佣关系与劳动关系不同，不必须以书面形式签订合同。

保姆需要签合同吗

『One』， 【法律分析】：保姆需要签合同。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定。

『Two』， 私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。

『Three』， 法律分析：私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。

『Four』， 个人或者家庭雇保姆其实不需要签劳动合同的，而且雇主也不需要为保姆购买社保之类的。当然，如果是单位雇保姆的话，是需要签劳动合同或者是达成口头协议的。