广州保姆打小孩？广州保姆打小孩案件？

保姆被指在家打骂2岁幼宝,保姆被指在家打骂2岁幼宝怎么办

『One』， 建议可以在家里安装摄像头，装上摄像头后孩子的父母可以远程登录查看孩子和保姆的状态，如果家里安装了语音对讲功能，父母可以督促孩子该去写作业，这也算是对孩子的一种陪伴。

『Two』， 比较好 劝说孩子给家长道歉或保证改正错误。但若是因为孩子错误较严重，就让家长好好教训一下孩子，但要关心孩子不会被家长一时气急而会受到严重伤害，然后再慢慢劝说家长。

『Three』， 徐州一宝宝被保姆掌掴恶劣对待，家长可以选取 报警处理。先说，徐州有一名宝妈发现1岁的儿子脸上会出现红印，她就多留一个心眼查看监控视频，结果她发现保姆会打孩子，甚至是给孩子辣椒吃，宝妈气炸了。

『Four』， 首先就是对这个保姆而言，保姆无故伤害和打骂小朋友是触犯了法律中的明文规定。殴打未成年人将处以10以上15日以下的拘留，并且对保姆进行金钱上的罚款。

『Five』， 保姆都不应该有打孩子的行为，现在保姆在照顾孩子的时候，不要求把雇主的孩子当成自己亲生孩子一样来对待。但是出于雇主与保姆之间的关系，照顾好孩子本身就是保姆的责任，毕竟自己拿了雇主的钱就应该承担起照顾孩子的责任。

保姆打小孩可以起诉吗

『One』， 如果遇到这种事情，那么应该保留下视频等证据，及时报警处理，保护自身合法权益。

『Two』， 徐州1岁宝宝遭保姆掌掴！保姆这一行为已经违法了 ，因为人证物证俱在，所以宝宝的父母可以向当地的法院起诉。这样保姆就可以受到法律的制裁，但是保姆倒打一耙。认为家长损害自己的名誉，所以事情的真相如何很多人非常好奇。

『Three』， 如果保姆有虐待孩子的行为，家长可以向法院起诉保姆侵犯孩子的人身权利，申请民事赔偿。

广州育婴师拍打脚踹9月婴儿被监控拍下,此事给予了家长们哪些警示...

『One』， 广东广州一名育婴师被监控拍下用力拍打并脚踹9个月大的婴儿，监控录像在社交平台被曝光后，引起了很多网友的愤怒。对于育婴师来说，面对9个月大的婴儿，竟然用力拍打婴儿并用脚踹婴儿，这种已经涉嫌了故意伤害。

『Two』， 何女士声称自己的婴儿只有九个月大，最近因为患病，可能深夜比较吵闹，打扰到了育婴师睡觉，而育婴师就在深夜用力拍打并用脚踹婴儿。

『Three』， 但是孩子在夜晚的时候避免是有哭闹的。育婴师，可能是感觉到吵多了她的睡觉，所以她就直接把孩子抱了起来哄一会儿去外面没有用直接把孩子打了。

保姆被辞退后上门殴打雇主,保姆一家会承担什么样的法律后果呢?_百度...

『One』， 也有，因为该保姆仅仅是因为和雇主产生纠纷，就跑去雇主家中殴打孩子，特性十分极端，相关领域能将该保姆加入黑名单，严禁其日后从业相关专项。

『Two』， 如果这个保姆在被辞退的时候雇主没有给他结清工资，保姆可以走司法途径或者用其他协商的方式来保护自己的权益，向雇主索要自己的工资，但不能挑衅法律，不能上门殴打雇主和雇主家的孩子，这是泯灭良知的做法。

『Three』， 由于保姆与雇主之间是属于雇佣关系，一般来说没有补偿，一旦保姆被辞退，只需结清工资即可，不用补偿金，但是如果劳动双方约定了违约金的，需要按照协议执行，那么就需要支付补偿金了。

『Four』， 被人无故殴打，殴打他人的嫌疑人涉嫌寻衅滋事罪。

『Five』， 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

『Six』， 这名保姆的行为已经涉嫌故意殴打他人，并且对他人造成了很严重的身体伤害，需要承担故意伤害他人的刑罚。现如今很多家庭都会选取 请保姆来照顾家中年长的长辈，毕竟年轻人需要在外拼搏，很少有时间来照顾自己的父母。

广州一育婴师拍打脚踹9个月的婴儿,这位育婴师为何会这么做?

『One』， 这位育婴师的做法肯定是不合法的，雇主是请她来照顾孩子的，不是让她来虐待孩子的。

『Two』， 何女士声称自己的婴儿只有九个月大，最近因为患病，可能深夜比较吵闹，打扰到了育婴师睡觉，而育婴师就在深夜用力拍打并用脚踹婴儿。

『Three』， 对于育婴师来说，面对9个月大的婴儿，竟然用力拍打婴儿并用脚踹婴儿，这种已经涉嫌了故意伤害。另外，录用该名育婴师的机构对员工培训、管理和监督不到位，也应该负相应的责任。